近日，合肥市總工會下發合工辦〔2024〕51號文件《關 于2024年合肥市職工“五小”活動創新成果的通報》，我公 司龔國斌同志申報的科研項目，再次榮獲合肥市“五小”活 動創新成果二等獎，這是2018年以來，他第五次獲得合肥市 人民政府、合肥市勞動競賽委員會、合肥市總工會等在職工 創新成果方面的獎勵。龔國斌同志，1990年 7 月畢業于江蘇農學院植物保護專業，大學本科，農學 學士，中共黨員，正高級農藝師、國家知識產權高級工程師。他于2004年入職安徽豐樂農化有限責任公司，現就職于市場管理部技術主管崗位，主要從事農藥制劑藥效試驗示范等技術研發與技術推廣工作。

       身為共產黨員的他將愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、 勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的優良品質銘刻在骨子里，始終不忘初心、牢記使命。參加工作30多年來，他始終在“三 農”一線從事技術工作，走 遍大江南北，深入田間地 頭，風里來，雨里去，先后 榮獲安徽省“江淮工匠”稱 號、合肥市“最美職工”稱 號、合肥市科學技術進步二等獎、合肥市職工“五小”活動 創新成果一等獎一次和二等獎兩次、合肥市職工技術創新成 果三等獎兩次和創新成果優秀獎一次；榮獲安徽省企業“創新達人”稱號、合肥市五一勞動獎章稱號、三次被授予合肥 市“金牌職工”稱號；他在國內核心期刊上發表論文30多篇；撰寫發明專利 60 余項，授權18項。通過不懈努力，他 不僅提高了個人的專業技術和業務水平，還大大提高豐樂農化在農藥行業內的知名度。近年來，豐樂農化持續優化管理體系，提升企業管理水 平，完善安健環管理體系建設工作，積極響應國家“雙碳”目標，注重管理實效，推進企業可持續發展和合規需求，對標對表行業一流企業推動公司高質量發展。公司還注重加大 科研投入，重視人才培養，激發廣大職工的聰明才智和創新能力，公司工會積極組織技術攻關、技術革新、合理化建議項目等創新活動，為廣大職工搭建創新創造、匠心傳承與風 采展示的舞臺，持續提高職工技能素質，為豐樂農化的高質 量發展提供堅實的人才支撐。 

      豐樂農化正因為有一批像龔國斌同志這樣勇于拼搏、積極進取的職工創新團隊，才使得公司獲得了長足的發展，他們在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻，用辛勤勞動收獲滿滿的幸福感和成就感。